Wie
Instellingen, gemeentes, bedrijven in de zorg, welzijn, het onderwijs en ngo’s. Bedrijven met commerciële doeleinden die het werkgeluk van hun personeel op prijs stellen en zien communicatie als een van de pijlers van een gezonde werkomgeving.

Mensen die al bewust zijn of bewust willen worden over hun eigen communicatie en een persoonlijk doelgericht traject willen opstellen. Ook voor koppels die elkaars ‘taal’ niet meer zo goed begrijpen en samen de ontstane kloof willen overbruggen, op een nuchtere en liefdevolle manier.


Wat
Onderzoeken, herkennen van eigen communicatiestijl, kennismaken met de do’s en don’ts binnen bepaalde gesprekken en het doorbreken van patronen in de omgang met je kind, partner, ouder, collega en etc... 

Alles is een vorm van communicatie, zelfs een stilte…
  • Hoe ga je om met deze stiltes en wat kunnen ze betekenen binnen een gesprek? 
  • Feedback geven is een zaak die vaak wordt genoemd, hoe doe je dat? 
  • Feedback ontvangen, hoe ga je daarmee om?
  • Eigen oordelen herkennen voor een zuiver gesprek.
  • Spanning, emoties en weerstand in jezelf of binnen een groep. 

Denk bijvoorbeeld ook aan interculturele communicatie
  • Het overbrengen van een boodschap aan iemand uit een andere cultuur. 
  • Hoe kom je over?

Bij lastig en onbegrepen gedrag
  • Het effectief communiceren en grenzen stellen tijdens een gesprek met mensen die aan een ontwikkelings- en persoonlijkheidsstoornis lijden. 
  • Het begrijpen en contact maken met mensen die aan dementie lijden.

Bij agressie
  • Het herkennen van de meest voorkomende vormen van agressief gedrag en hoe daarmee te handelen. 


Waarvoor
  • voor helderheid in het luisteren
  • voor contact maken en houden tijdens een gesprek
  • voor conflicthantering en meer weerbaarheid
  • voor betere keuzes tijdens een gesprek
  • voor versterking van privé- en werkrelaties
  • voor het bespreekbaar maken van ‘moeilijke’ onderwerpen 
  • voor meer effectiviteit
  • voor meer ontspanning in je leven en in de omgang met de ander
  • voor je persoonlijke ontwikkeling
  • voor groei in de bedrijfsomzet 


Hoe
Alleen of in samenwerking met collega's uit een divers netwerk van ervaren acteurs en trainers wordt er een workshop of training opgesteld die aansluit op de beoogde leerdoelen. Bij groepen of in een persoonlijke traject, individueel of samen. Benieuwd naar de werkvormen? Kijk verder...





<--- Home